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自创办以来,专注于对人才AI智能匹配系统自主研发,人才数据库采用复合式ERP管理+客服经纪人审核+移动互联网智能匹配模式;
跳槽网定位于企业招聘及人力RPO两个版块的融合,颠覆纯平台化传统招聘模式,提升企业在招聘端口的核心竞争力.
跳槽网以招聘结果为导向、按招聘效果付费的新平台资费模式。
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人才“客服经纪人”是求职者和用人招聘公司的核心角色,由3年以上专业HR行业经验资格者录选跳槽网后台担任。通过与求职者和公司的沟通,客服经纪人将充分了解双方的需求,凭借行业专业经验向求职者推荐匹配合适职位,向公司推荐匹配合适人才,真正意义上实现高效的“人岗精准匹配”。
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跳槽网自成立以来;(公司成立于2014年)通过高效的“人岗匹配”在人才端口及企业招聘端口建立起了创新、诚信、高效、责任、务实的好口碑!截止2018年12月,跳槽网人才数据库已突破1.6亿+目标人才候选人数据库;成为行业内人才数据资源入选共享平台之一。
跳槽网不仅为现有企业提供更高效、优质的招聘解决方案,并将通过赋能招聘和求职体系的“影子”参与者,释放其潜在储备资源的经济效力和社会价值。