原神3.7版本香菱培养攻略

这里为大家带来原神3.7版本香菱培养攻略的详细攻略，是很多玩家都遇到的一个难题，下面一起来看看具体的完成步骤。这款游戏中最近新出的玩法和内容还是蛮多的，也有着不少新玩家的加入，本站还有这款游戏其他的攻略，都是玩家常遇到的问题，有任务攻略、打法教程，介绍的非常详细，帮助玩家更好的进行游戏，体验内容。

原神3.7版本香菱培养攻略

本期给各位宝宝带来【香菱】的萌新全方位攻略哦

本文将从

1、【角色属性】

2、【武器选择】

3、【配队选择】

4、【圣遗物选择】

等方向详细讲解，当然也欢迎各位大佬细致补充~

一、面板推荐

角色：香菱

等级：90级

生命：1.6W

攻击：1200-1400

精通：150-300

暴击：65%-75%

暴伤：120%-180%

充能：220%-250%

属性解读：香菱是攻伤暴模型角色，需求

【攻击力】攻击区，一般双火共鸣+踩班，根据武器不同、圣遗物词条不同，攻击力大致能达到2500-3000左右

【增伤区】属性杯（46.6%）绝缘套（250%充能增伤62.5%）渔获（32%Q增伤）还有匣里灭辰（蒸发反应）和断浪长鳍（基于全队能量提升Q伤害）

【反应区】元素精通提升蒸发系数，如200精通提升蒸发伤害35%，为1.5（火+水蒸发）*（1+35%）=2.025

【暴伤区】武器+圣遗物提供双爆词条

二、武器推荐（五星精1，四星精5）

香菱武器推荐（图片整合推荐）点击查看

武器推荐思路：众所周知，香菱是武器大师，只要你有武器，一般香菱都不挑，本质上是香菱开大后能锁住面板上的增益，打出不俗的伤害。但是配队不同，武器和圣遗物的属性选择也会不一样。比如雷国队香菱对充能要求就没有像万达队伍里那样高，但是在面对[无相铁]、[圣骸兽]这类不产球的原魔，则又需要提高充能，或者队友频繁打球给香菱。

当然，如果手法好，能合理分配队伍能量压缩充能词条，分配到其他属性或者佩戴双爆武器，这也很nice~

接下来就是武器推荐和解读环节~

【1】薙草之稻光 · 608攻击，55.1%充能 这把武器十分契合香菱，武器高白值和副词条的高充能都能给香菱带来可观的提升，武器特效的开Q加充能以及充能转攻击力都是香菱所需要的。这把武器能让香菱轻松开大，同时为追求输出上限，香菱也可以携带精通沙或攻击沙。

【2】赤砂之杖 · 542攻击，44.1%暴击 精通转攻击 赤砂之杖毫无疑问又是香菱的小玩具之一，手法上先丢锅巴叠层，再通过开Q锁面板，是香菱上限最高的武器之一。不过武器需要香菱堆叠大量精通，整体上对圣遗物要求严格，在2命万达队效果最佳。

【3】护摩之杖 · 608攻击，66.2%暴伤 生命转攻击 需要控血才能吃满武器特效，香菱作为后台副C基本上不怎么掉血，实战压血可能需要费点脑筋，不过作为通用爆伤武器，能很好的弥补香菱双暴区不足的短板。

【4】天空之脊 · 674攻击，36.8%充能 特点是白值高 些许暴击让这把武器能很好的补充香菱双爆区，但是武器被动作为后台的香菱吃不到，一把常规的武器。

【5】渔获 · 510攻击，45.9%充能 4星最好的武器 作为稻妻不可多得的良心免费武器，这把武器跟香菱十分契合，开Q后加12%暴击和32%的Q增伤，缺点是钓鱼需要耐心，需要钓很多鱼。

【6】断浪长鳍 · 620攻击，13.8%攻击 4星小薙刀 限定武器，获取难度高，满精困难，这把武器只要解决了充能压力和双爆压力，伤害是非常高的，但是配队有局限性，在非雷国队充能压力还是很大的。

【7】西风长枪 · 565攻击，30.6%充能 过渡期使用 这把武器仅推荐萌新和实在没武器的融甘队使用，处于后台的香菱也不太可能出来频繁蹭被动。

三、配队选择

香菱比较通用，且伤害不错的队伍（点击展）

万达国际解读：本队的难点主要在①双扩散手法②队伍循环③实战注意事项。

①双扩散手法，很多宝子在第一波满状态能轻松打出双扩散手法，后续在产球循环时会手忙脚乱

②队伍循环，在香菱开Q后，公子起手输出至旋火轮停止后打球循环，开启新一轮输出

③万达需要玩家熟练操作，经常温习，也要熟悉部分boss和精英怪的动作，避免实战被打、发呆、重开。

总结：万达国际不缺伤害，双增伤双减抗，循环第一，核心是香菱的4命哦！

雷神国家队解析：很多新手不知道雷国队该培养谁，因为雷神是5星，所以一股脑的把资源都给她了，导致香菱70级80级没突破，天赋不点，武器也没有，从而实战不尽人意。雷国队的本质是【蒸发队】，在资源分配上，晴宝建议大家多看看手中的香菱提升了没有。

融甘队解析：融甘是一个不错的队伍，但是香菱作为挂火位和副C位，在甘雨开大后能多次蹭到融化，多多提升香菱属性，能提高队伍伤害。

上面的内容就是小编为大家带来的全部内容了，在这里，小编衷心的希望原神3.7版本香菱培养攻略攻略内容能够对大家有所帮助，解决大家所遇到的问题，如果没能解决，那么小编深感抱歉。