【员工属性】
提升主力员工公关属性,公关越高,自身消耗金钱越少。参与副本时,打的伤害越多,相对的奖励肯定也会好些。
提升员工行政属性就能提高自身经验收入。提升员工营销属性,就能提高商品产量,商品用来换钱。提升员工技术属性,就能提高商品所获得金钱数量。
如何迅速提升员工属性?
1、提升员工等级
2、商城购买,获得(教科书,属性卡,技能经验包等)提升或者通过参与游艇宴会积分,副本积分兑换道具
3、通过每个员工对应美女,提升与美女的亲密度,约会美女获得经验,更新美女技能来提升员工
4、通过直升飞机进行游学,增加员工的资质经验和技能经验
5、通过装备座驾,增加员工的额外属性,座驾的能力决定增加员工的多少能力
【员工获得】
1、通过主线日常任务获得
2、提升能力获得
3、通过充值获取
4、通过登录活动获取
【员工资质】
1、员工的资质能够通过书籍和直升机游学学习、经验包提升,资质星级越高,提升难度越大,提升效果越好。
2、员工的公关资质和等级影响关卡boss,副本boss,商会战等活动的挑战力。
3、员工的四项资质总和是律所挑战的进攻,四项总属性是律所挑战的血量。
【员工技能】
1、影响着各类pk活动
2、通过直升机游学和技能经验包能够迅速提升
【员工提拔】
1、员工到达100级之后需要使用骨干履历,骨干培训证书,骨干推荐信等提升等级上限。
2、100级之后每50级需要证书提升,以此类推。
3、通过活动,副本积分,联盟副本攻略能够兑换骨干履历,精英履历能够通过3个履历道具合成,以此类推。
1、新手不要瞎分解,除非你有特别想买的皮肤或者特别不想用的角色,每个角色都有意义,只有相对的泛用性高低的问题,秘书其实还挺好用的;
2、新手推荐无论如何都要做完初级挑战,虽然难免会觉得有些困难,但御三家能够全部更新到二阶;
3、能够反复进本,刷素材能够刷到继续,刷不到退出,能够节省时间;
4、强烈建议大家每天都做公会日常任务,多多少少捐一些碎片,公会更新对大家都有不少好处;
5、阵容和角色不想做什么推荐,这游戏搭配阵容其实很灵活,大部分关卡完全能够用自身喜爱的阵容去通关;
6、日常日常任务基本上都能在三五分钟内打完,因为日常日常任务尽是使你打那些已经打过的关卡,也许前期还比较难打;
7、大型商战到后期必须是小菜一碟,至于活动,我则感觉等级限制太死了。
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